Je ne sais pas déléguer, est-ce un problème ?
Chaque mois, Nadège Guidou répond à une question du journal Le Parisien. Un exercice difficile puisque les sujets abordés sont complexes et que les réponses doivent nécessairement être contextualisées... Cependant, elle tente d'apporter des pistes pratico-pratiques pour éclairer la compréhension, la réflexion et l'action.
En juin, c'est la question de la délégation qui est abordée.
"Qu’il est parfois difficile de confier une partie de son travail à ses collègues ! Peut-être parce qu’on imagine faire mieux et plus vite soi-même. Toujours est-il que c’est parfois perçu comme un problème. À raison ou à tort ? « On aborde souvent cette question comme étant une problématique et sous le seul angle de la personnalité, décrypte la psychologue du travail Nadège Guidou. Les personnes qui ne délèguent pas ont besoin de maîtriser, de contrôler les choses ou bien elles manquent de confiance envers les autres ». Cela est parfois le cas, confirme-t-elle mais, selon elle, « c’est faire l’impasse sur les caractéristiques du milieu professionnel dans lequel cette problématique a lieu. »
Lire la suite de l'article ici.
