Les différentes modalités d'intervention
Le cabinet propose différentes formes de partenariat et d'intervention pour s'adapter aux attentes et besoins des entreprises.
Consulter le détail de ces différentes modalités de partanariat ici
Un éclairage à la demande
Parce qu'avant d'avancer, il est utile d'éclaire le chemin à emprunter
Vous gérez seul(e) les questions de RH, de gestion du personnel et de santé au travail dans votre entreprise. Cependant, sur certains sujets et projets, vous aimeriez disposer d’apports d’un spécialiste.
Le cabinet vous propose un éclairage pour équiper vos réflexions.
Un soutien tout au long de la démarche
Parce que chaque projet est vivant et doit donc s’adapter à ses évolutions.
Votre démarche est lancée. Vous souhaitez la piloter en interne et intégrer un spécialiste aux réflexions.
Le cabinet vous propose une analyse des points forts et des points de vigilance de votre démarche puis participe activement à chacune des étapes de votre démarche. Votre projet reste internalisé.
Un expert qui pilote et coordonne la démarche
Parce que la complexité nécessite parfois de confier le sujet à un expert.
Vous êtes confronté(es) à une problématique complexe. Le contexte est sensible et nécessite un pilotage par un tiers extérieur à l’entreprise.
Le cabinet vous propose une méthodologie adaptée à votre contexte. La démarche est coordonnée et pilotée par les experts du cabinet.
