Je me sens perdu(e) dans mon travail, que faire ?
Chaque mois, Nadège Guidou répond à une question du journal Le Parisien. Un exercice difficile puisque les sujets abordés sont complexes et que les réponses doivent nécessairement être contextualisées... Cependant, elle tente d'apporter des pistes pratico-pratiques pour éclairer la compréhension, la réflexion et l'action.
En juin, c'est le sentiment d'être perdu dans son travail qui est abordé.
"Auparavant, les professionnels avaient tendance à se plaindre de l’organisation dans leur travail ou des décisions prises par leur hiérarchie, constate Nadège Guidou, docteure en psychologie du travail. Aujourd’hui, selon elle, « ce sont eux-mêmes qu’ils questionnent ». Cela peut résulter de pratiques managériales qui ciblent l’individu et de la destruction des collectifs de travail. Si bien que désormais, ses accompagnements démarrent par le constat suivant : « Je suis perdu ». Il ne faut pas se tromper : c’est bien un trouble psychosocial, défend-elle."
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Bonne lecture !
