"Ne crains pas d'avancer lentement,

crains seulement de t'arrêter."

Sagesse chinoise

Le Coaching de Dirigeant

Objectifs du coaching de dirigeant

  • S’appuyer sur les réussites pour gérer le changement,
  • Prendre des décisions,
  • Gérer son stress,
  • Accompagner les managers et leurs équipes dans la gestion du changement,
  • La gestion du temps et la gestion des priorités,
  • L’organisation
  • La prise de recul et le lâcher prise.

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"Certains attendent que le temps change,

d’autres le saisissent avec force et agissent"

Dante